Op zoek naar twee scherpe denkers: word onze nieuwe Business Analist! Werk samen met de Uitvoeringsorganisatie, IT, Juridische Zaken en het Ministerie. Lever scherpe analyses voor bedrijfs- en regelingsvraagstukken. Jouw inzicht maakt het verschil!

3 redenen waarom dit jouw baan is

Complexe vraagstukken zie je als uitdaging, niet als probleem;
Je maakt verbindingen: je staat tussen de klant, de medewerker en de systemen die ze gebruiken en kan alle partijen adviseren;
Je maakt graag impact. Je wilt werken voor een organisatie die midden in de maatschappij staat.

Jij doet het

Wij breiden ons team uit en zijn op zoek naar twee gedreven Business Analisten. Als ervaren Business Analist zorg jij voor concrete verandering en verbetering van onze bedrijfsprocessen. Je bent bedreven in je omgang met informatiestromen en rapportages. Je werkt op Agile wijze samen in een multidisciplinair team, neemt verantwoordelijkheid voor de door jou gegeven adviezen en stemt verbeterideeën en rapportages af met je team en Product Owner. Op dit moment ligt het zwaartepunt vooral op advieswerk op het gebied van procesverbetering.

We verwachten van jou als ervaren professional dat je:

Vanuit business perspectief analyses maakt/doet op bedrijfs- en regelingsvraagstukken;
De brug slaat tussen de klant en de IT-systemen;
Open staat om operationele werkzaamheden uit te voeren;
Resultaat gedreven bent en streeft naar de juiste outcomes en effecten om waarde toe te voegen;
In processen denkt en zorg draagt voor heldere en eenduidige requirements;
Zichtbaar bent, haalt de wensen en eisen van klanten en gebruikers op en stelt jezelf regelmatig de vraag of zaken verbeterd kunnen worden;
Gewend bent om met meerdere interne afdelingen als IT, Juridische zaken en externe partijen zoals Ministeries samen te werken;
Onze processen snel kunt doorgronden en analyseren;
De samenhang en knelpunten identificeert en de verantwoordelijkheid neemt om de inrichting van processen en informatievoorziening passend te laten zijn bij huidige en toekomstige dienstverlening;
Bestaande uitgangspunten ter discussie te stelt, creatief bent door met alternatieve oplossingsvoorstellen te komen;
Sterke communicatieve en faciliterend vaardigheden hebt om relaties op te kunnen bouwen in een uitgebreid politiek netwerk.

Je maakt deel uit van ons onderdeel Dienstverlening Sociale Verzekeringen (DSV). We zorgen ervoor dat onze klanten krijgen waar ze recht op hebben. Ook informeren we onze klanten over mogelijke veranderingen, digitaal waar het kan. Samen met onze partners en met collega’s die het verschil maken. Zoals jij.

Jij bent het

Wij zoeken iemand die de lat hoog legt, voor zichzelf en het team. Je wordt door andere gekend om je gedrevenheid, sterke analytische en communicatieve kwaliteiten. Je deinst niet terug voor verandering en houdt van een uitdaging. Dit kan je prima doen als lid van een team én als zelfstandig professional. Je bent daarin zichtbaar en aanspreekbaar. Een echte inhoudelijk sterke verbinder die de brug vormt tussen het beleid en de praktijk.

Verder vinden we het volgende belangrijk:

je hebt aantoonbaar relevante werkervaring hebt opgedaan in de door ons beschreven verantwoordelijkheidsgebieden, het is een pré als deze ervaring opgedaan is in uitvoeringsorganisaties van de rijksoverheid en/of gemeenten of andere complexe omgevingen;
je hebt aantoonbare ervaring in het Sociale domein;
je hebt een relevante HBO+ of WO opleiding succesvol hebt afgerond;
voor deze rol heb je relevante vervolgopleidingen en trainingen gedaan;
je de Nederlandse taal goed beheerst;
je een “agile mindset” hebt en ons goed uit kunt leggen wat jij daar onder verstaat;
je ervaring hebt met datastromen vertalen naar rapportages, of ervaring hebt met werken met externe leveranciers;
je beschikt over een gezonde dosis humor (onontbeerlijk binnen ons team!).

Welke kansen bieden we jou?

Aan jou de taak om ze te pakken. Jouw uitdaging, balans en groei: het heeft onze aandacht. Kansen en mogelijkheden om te groeien als persoon en als professional zijn er genoeg. Bovendien kan jij (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op een modern arbeidsvoorwaardenpakket dat gericht is op eigen regie en keuzevrijheid. Met een aantrekkelijk Business Analist salaris dat oploopt tot maar liefst € 6.513,- bruto per maand, belonen we je ervaring en competenties op een passende wijze.

Meer informatie over onze ijzersterke secundaire arbeidsvoorwaarden (vergoedingen, pensioen en opleidingsbudget) vind je hier.

Jouw werkomgeving

Het vakdomein Beheer & Ontwikkeling (B&O) van DSV bewaakt bij al haar activiteiten steeds dat de burger zo effectief en efficiënt mogelijk bediend wordt door het kiezen van slimme uitvoeringsmodaliteiten. B&O is voortdurend op zoek naar slimmere en betere dienstverlening passend bij de strategie van de SVB.?

Het klantdomein Kind bestaat uit Business Agile Teams (BAT). Een BAT is een samenwerkingsverband waarin verschillende disciplines, waaronder de Business Analisten, worden vertegenwoordigd. Een BAT werkt gezamenlijk en multidisciplinair aan diverse vraagstukken, problemen of andersoortige opdrachten.?

Wanneer werken op locatie aan de orde is, is jouw werkplek Van Heuven Goedhartlaan 1 Amstelveen.

Meer weten?

Wil je eerst nog meer informatie? Frederick Cardaño (Corporate Recruiter) beantwoordt al jouw vragen over de sollicitatieprocedure.

Op woensdag 24 januari organiseren we van 9:00 tot 10:00 uur een vrijblijvende infosessie via Teams. Het doel is je een beter beeld te geven wat er verwacht wordt van jou en in wat voor werkomgeving je terecht gaat komen. Het interactieve karakter van deze sessie stelt je ook in de gelegenheid vragen te stellen. Aanmelden kan via?recruitment@svb.nl?en meld in het onderwerp "Aanmelden infosessie Business Analist" of meld je hier direct aan: Aanmelden Infosessie.

Solliciteren: jij pakt deze kans

Solliciteer?uiterlijk 28 januari?ter attentie van Frederick Cardaño en neem ons mee in je motivatie en geschiktheid.?

Iedereen verdient het om zich thuis te voelen bij de SVB. Divers samengestelde teams waar iedereen ertoe doet, maken ons effectiever, creatiever en verbetert onze dienstverlening. Onze doelgroep is immers ook divers. We verwelkomen medewerkers met een grote verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven.?