In het kort

Wij zijn de digitale motor van Hypotheken! Wij zijn trots dat we met onze afdeling de afstand tussen ABN AMRO op het gebied van hypotheken en de klant verkleinen. Zo hebben we onder andere digitaal ondertekenen mogelijk gemaakt, zijn alle klantbrieven gedigitaliseerd, hebben we een duurzame hypotheekvorm gelanceerd en draaien veel van onze systemen in de cloud.
De Software Factory is een onderdeel van ABN AMRO Hypotheken. Wij zorgen er samen met onze collega's van Florius voor dat 450.000 klanten zelf of via hun adviseur online hun hypotheek kunnen regelen. Wij maken dit mogelijk door het realiseren van maatwerkapplicaties waardoor we onze klanten optimaal kunnen bedienen: (applicaties voor) de websites van Florius, Moneyou, en ABN AMRO Hypotheken. Dit doen we met meerdere teams die het DevOps ideaal in de praktijk brengen.

De sfeer op onze afdeling is gezellig en ontspannen – je hoeft bij ons niet bang te zijn voor een pakkencultuur. Maak werk van je doelen en ontwikkel je zowel professioneel als persoonlijk. Passie voor je vak, ondernemerschap en vakmanschap vinden wij belangrijk op de afdeling. De cultuur is informeel, wij zijn open naar elkaar, vieren successen en organiseren regelmatig afdelingsuitjes.

Je werk

Bij ons wordt gebouwd aan apps en de websites van Florius, Moneyou, en ABN AMRO Hypotheken. Jouw werk heeft meteen impact. De ontwikkelingen gaan snel in de online hypotheken dienstverlening en het ontwikkelteam speelt hierbij een grote rol.

De technieken zijn nieuw en er is veel mogelijkheid tot innovatie, en het ontwikkelteam speelt hierbij een grote rol. Als Business Engineer richt je je bij uitstek op het verbinden van business en techniek omdat je beide talen spreekt. Je houdt je bezig met het ontwerpen, modelleren, maken en aanpassen van applicaties. Je zorgt ervoor dat wij de klant optimaal kunnen bedienen en bent continu bezig met het verbeteren van bestaande producten en processen. Je brengt hypotheekregels in kaart op basis van beleid en analyseert complexe hypotheekprocessen.

De Business Engineer die wij zoeken gaat deel uit maken van het team CRM. Het team bestaat nu uit engineers (Technical en business), product owner en een business analist. We werken scrum. Het CRM team zorgt ervoor dat de Advies en Service afdelingen op efficiënte wijze de klantcontacten van de hypotheekklanten kunnen vastleggen. Ook zijn wij voornemens Dynamics Customer Insights – Journeys & Data in te richten om zo verschillende processen binnen ons landschap te ondersteunen. Hier bevinden wij ons nog in de onderzoekende fase om zo te identificeren welke functionaliteiten passend zijn binnen de huidige configuratie. In deze rol is jouw input op innovatieve ontwikkelingen en om deze naar concrete oplossingen te vertalen daarom van grote waarde.

Je profiel

Je hebt minimaal 4 jaar bouwervaring met MS Dynamics;
Je hebt ervaring met functionele programmeertalen;
Je hebt diepgaande kennis van Customer Insights Journeys (pré) & Data (Dynamics for Marketing) implementaties;
Je hebt ervaring met het vertalen van bedrijfsprocessen naar techniek;
Je hebt ervaring met Power Platform, specifiek PowerApps en Power Automate;
Je hebt ervaring met requirementsanalyse en modelering;
Je spreekt en schrijft Nederlands en Engels.

Wij bieden

Een functie waarbij je het verschil kunt maken in de hypothekenmarkt;
De vrijheid om het beste uit jezelf te halen, flexibel te werken en veel ruimte om te groeien en ontwikkelen;
Veel verantwoordelijkheid en een grote mate van autonomie;
Een informele en ambitieuze werksfeer met veel ruimte voor initiatief en fun;
Een uitstekend salaris en een jaarlijks benefit budget;
Een OV-jaarabonnement
Een uitstekende pensioenregeling

Interesse?

Ben je geïnteresseerd? Reageer dan nu op deze vacature. Neem voor meer informatie contact op via icthr@nl.abnamro.com. We maken graag kennis met je.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen.
Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.