In het kort

Ben jij als Lending Professional toe aan een volgende stap? En wil je nóg verder groeien in het structureren van complexe financieringen? Dan verwelkomen we jou graag binnen ons team van Expertise Lending binnen Financing Solutions. Als Lending Professional bijt jij je vast in het structureren van complexe financieringen van onze grootzakelijke klanten in de sectoren Mobility & Manufacturing, Healthcare & Services, Digital & Consumer en Food.

Je werk

Als Lending Specialist vallen de volgende verantwoordelijkheden in jouw takenpakket:

Je coördineert het volledige proces van kredietaanvragen;
Je structureert en origineert complexe krediet gerelateerde vraagstukken;
Je speelt een belangrijke rol in het beslissingsproces: je maakt een risicoafweging en bewaakt een optimale risico rendement verhouding voor de bank;
Binnen de sector waarin je actief bent, neem je het voortouw in kennisdeling en expertiseopbouw;
Je bent client facing in deze functie: je onderhoudt contact met klanten en adviseert ze;
Aan (potentiële) klanten geef je voorlichting over kredietverlening, structurering en krediet gerelateerde producten. En natuurlijk over de rol die ABN AMRO hierin kan spelen;
Je neemt een voorbeeldrol aan binnen het team en waar nodig begeleid je de junior financieringsspecialisten.

Werkomgeving

Zodra je bij ons gaat starten als Lending Specialist, word je onderdeel van de Product Unit Financing Solutions. Deze unit heeft de verantwoordelijkheid voor het leveren van kredietproducten aan verschillende klantsegmenten. Het is de motor van onze kredietverlening en biedt advies, passende kredietoplossingen en bewaakt tevens de kredietportefeuille. De afdeling Expertise Lending valt binnen Financing Solutions.

We bieden maatwerk kredietoplossingen- en diensten aan klanten met een omzet van minimaal €25 miljoen en/of kredietfaciliteiten (OOE) vanaf minimaal €5 miljoen. Binnen Expertise Lending werk je in één van de verschillende sector clusters. Naast het managen van de klantverwachtingen ga je nauw samenwerken met alle interne stakeholders in de kredietketen, zoals Lending Support, Client Segments, Second Line Risk en Operations.

Je profiel

Voor deze rol zoeken we een strategische gesprekspartner die overtuigend is, door inhoudelijke krediet kennis én sterke communicatieve vaardigheden. Je snapt waar je het over hebt en je hebt een uitstekende trackrecord op het gebied van kredieten, waardoor je zowel jouw klanten als teamgenoten makkelijk meeneemt in je verhaal. Kun jij jezelf vinden in onderstaand profiel? We ontvangen graag jouw sollicitatie om te onderzoeken of er een match is!

Je beschikt over een afgeronde HBO- WO-opleiding;
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een commercieel zakelijke omgeving binnen de financiële sector;
Je hebt kennis in huis m.b.t. risk reward, kredietverlening, structurering, documentatie, en kredietsystemen;
Daarnaast ben je thuis in meer complexe risk management-producten;
Je hebt kennis van financiële en niet-financiële analyses;
Je bent op de hoogte van actuele maatschappelijke en economische ontwikkelingen, commerciële concepten en de ontwikkelingen binnen Corporate Banking en relevante wet- en regelgeving voor dit vakgebied;
Je bent commercieel gedreven en beschikt over communicatieve skills.

Wij bieden

Een marktconform salaris. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring en gebaseerd op een 36-urige werkweek, inclusief 8% vakantiegeld en 11% benefit budget.
Een benefit budget waarmee je flexibel arbeidsvoorwaarden kunt kopen;
De mogelijkheid om hybride te werken, waar en wanneer je wilt binnen Nederland;
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, die je kunt besteden aan opleiding, cursus of coachtraject naar keuze;
Een OV-jaarabonnement, waarmee je zowel zakelijk als privé kunt reizen;
Per jaar mag je 1 week ‘Banking for Better’ dagen opnemen om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling of een bijdrage te leveren aan de maatschappij;
Een goede pensioenregeling.

Interesse?

Mocht je interesse hebben in deze uitdagende en leuke functie ontvangen wij graag jouw sollicitatie. Heb je vragen? Neem dan contact op met: Rob van den Beld (rob.van.den.beld@nl.abnamro.com of Remco Beerbaum (remco.beerbaum@nl.abnamro.com.

Gelijke kansen voor iedereen

Het succes van onze organisatie staat of valt met de kwaliteit van onze mensen en de ideeen die zij hebben. Echt verrassende inzichten en innovatieve oplossingen voor onze klanten ontstaan door een samenspel van culturen, kennis en ervaring. Daarom is diversiteit voor onze organisatie ontzettend belangrijk. Om ervoor te zorgen dat alle collega's binnen ABN AMRO hun kwaliteiten kunnen ontplooien, stimuleren we een inclusieve cultuur waarin iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt.

Disclaimer externe recruitmentbureaus

Externe recruitmentbureaus dienen een overeenkomst met ABN AMRO BANK N.V. te hebben getekend, uitgegeven door een Talent Acquisition Specialist, om CV's te mogen indienen. Daarbij mag alleen een CV worden ingediend wanneer het bureau is uitgenodigd door een Talent Acquisition Specialist om mee te zoeken naar geschikte kandidaten. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden worden aangeboden zullen als eigendom van ABN AMRO BANK N.V. worden beschouwd. ABN AMRO BANK N.V. is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.