Wij zijn op zoek naar een ambitieuze en gedreven Head of HR Advice. Ben jij de ervaren manager met een gedegen kennis op het brede gebied van HR? Dan zijn we op zoek naar jou!

Als Head of HR Advice ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en advisering over en van de uitvoering van verschillende HR vraagstukken binnen ons kantoor. Het gaat hier om projecten zoals: Performance Management, Continuous Learning & Mentorship, Diversity & Inclusion, Leadership en Employee Engagement. In deze functie gaat het mede om het uitvoeren en uitdragen van de visie, missie en strategie van Loyens & Loeff. Je maakt onderdeel uit van het Leadership Team van HR en stuurt een team aan van meerdere HR business partners.

Dit ga je doen als Head of HR Advice:

je geeft leiding aan een team van zes personen en coacht hen bij hun ontwikkeling;
je bent in de lead voor meerdere grote strategische HR-projecten;
je zorgt voor draagvlak binnen de organisatie en begeleidt het team om op de juiste wijze tot executie te komen;
je hebt een leidende rol in het formele besluitvormingsproces met onze stakeholders. Het is belangrijk dat jij hen gedurende het proces regelmatig op de hoogte houdt van de voortgang. Tevens heb je contacten op (internationaal) managementniveau waarbij je zorgdraagt voor het creëren van draagvlak en stakeholders meeneemt op de inhoud;
je vertegenwoordigt HR bij de OR;
je schakelt met de Board, de OR en de HR Commissie over allerlei HR vraagstukken binnen kantoor.

Deze vacature is echt iets voor jou, want:

je hebt 10+ jaar werkervaring waarvan minstens 3 jaar in soortgelijke posities (binnen de professional support);
je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau;
je bent bekend binnen de juridische wereld en hebt een juridische achtergrond;
je kan de vertaling maken van wet- en regelgeving naar HR-beleid;
je bent een people manager en weet goed sturing en leiding te geven aan een team;
je hebt ervaring op het gebied van projectmanagement;
hebt ervaring op het gebied van HR- en organisatieontwikkeling en beschikt daarnaast over een goede dosis vlieguren op het gebied van verander management en stakeholdermanagement in een partner gestuurde omgeving;
je weet een boodschap over te brengen, met het oog voor draagvlak en samenwerking;
je bent een stevige gesprekspartner, proactief en organisatiesensitief, denkt out of the box, hebt een vlotte pen en je kan goed werken met complexe data en weet deze op een heldere wijze uiteen te zetten.

Waar ga je werken als Head of HR Advice?

Je komt te werken binnen ons HR Business partner team. Dit team bestaat uit zes personen waarmee jij elke dag schakelt. Je vervult een brugfunctie naar de andere disciplines binnen onze HR-afdeling (HR Compensation & Benefits, HR Services, L&D en Talent Acquisition) en zoekt actief de samenwerking met andere stakeholders en de business. Je rapporteert aan de Director HR.

Wie zijn wij?

Loyens & Loeff biedt als One Firm: Law & Tax unieke ondersteuning aan (inter)nationale ondernemingen, financiële instellingen, investeerders en vermogenden. Ruim duizend advocaten, fiscalisten en notarissen werken samen aan slimme en efficiënte oplossingen naar Nederlands, Belgisch, Luxemburgs en Zwitsers recht. Vanuit onze thuismarkten en Londen, New York, Parijs en Tokio hebben wij bijzondere aandacht voor Private Equity & Funds, Real Estate, Life Sciences & Healthcare en Energy & Infrastructure. Wij streven naar een diverse en inclusieve organisatie en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn.

Solliciteer op deze vacature!

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer nu'. Voor vragen kun je onze Recruitment Adviser Luna Staal Luna.Staal@loyensloeff.com benaderen.