Job Description & Summary

Denk jij graag na over de opleidingsprogramma’s van Nederlandse en internationale professionals? Ben je creatief, ervaren met het ontwerpen van vernieuwende leeroplossingen en een echte people person? Heb jij minimaal 5 jaar ervaring opgedaan binnen het Learning & Development vakgebied? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Dit ga je doen

Als learning solutions expert ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van ontwikkelprogramma’s voor professionals binnen PwC, zowel in Nederland als op Europees niveau. Je adviseert/werkt samen met (L&D/HR) business partners om te komen tot de beste leeroplossing, ontwikkelt development programma’s en leidt de implementatieprojecten naar een succes.

Je taken:

Je bent verantwoordelijk voor het initiëren, ontwerpen en implementeren van ontwikkelprogramma’s op diverse gebieden, zoals leiderschapsontwikkeling, soft skills development, ESG upskilling of digitale vaardigheden. Dit doe je zowel op nationaal als ook in Europees verband. De oplossingen die je maakt kunnen hele leerprogramma’s zijn of gecureerde leerpaden; het kan gaan om klassikale interventies of juist digitale learning solutions.
Je adviseert verschillende (HR/L&D) business partners over passende leeroplossingen en past daarbij nieuwe leertechnologieën toe.
Je managet projectrealisatie, monitort project planning en -budget en bereidt management rapportages voor stakeholders.
Je co-creëert leeroplossingen samen met externe leveranciers en onderhoudt hiertoe contacten met stakeholders en de doelgroep.
Je draagt actief bij aan het bredere L&D-team in Nederland en andere PwC landen om gezamenlijk onze visie op leren en ontwikkelen te bevorderen.
Je werkt nauw samen met L&D programma managers, die verantwoordelijk zijn voor verschillende onderdelen van het L&D-aanbod en met het L&D-operations team, die zorgen voor de administratieve ondersteuning van de implementatie.
Je werkt nauw samen in een internationale L&D community waar je de mogelijkheid hebt om met peers ervaringen te delen en best practices uit te wisselen.
Je bent als Design Support voor één van onze internationale programma’s actief betrokken bij de opzet en uitrol van een jaarlijks terugkerend leiderschapsprogramma en in dat kader ook enkele weken op locatie in het voorjaar.

Hierin herken jij jezelf

Je bent in staat om een goede vertaling te maken van een business vraag naar een effectieve leeroplossing. Je beschikt hiervoor over een sterk analytisch en conceptueel vermogen, je bent kritisch en kunt goed relevante verbanden leggen. Om van deze functie een succes te maken is het van belang dat je beschikt over uitstekende programma- en projectmanagement vaardigheden. Ook ben je sterk in relatie management en heb je goede communicatieve vaardigheden Je bent proactief, staat open voor nieuwe ideeën en je hebt de drive om te vernieuwen op je vakgebied. Verder:

Je hebt minimaal een relevante hbo-opleiding afgerond in combinatie met minimaal 5 jaar relevante werkervaring OF je hebt een relevante WO opleiding afgerond met minimaal 3 jaar werkervaring
Je beschikt over relevante L&D-werkervaring binnen een soortgelijke organisatie (bij voorkeur op het gebied van leiderschaps- en talentontwikkeling en/of learning design)
Je hebt aantoonbare ervaring met het succesvol leiden en uitvoeren van ontwikkelprojecten voor omvangrijke doelgroepen waarin wordt samengewerkt met een team van leveranciers.
Je toont stevig persoonlijk leiderschap en kunt goed omgaan met verandering.
Je bent flexibel en in staat om te reizen voor deze functie (binnen Europa, een paar keer per jaar, waaronder het aanwezig zijn bij meerdaagse learning events op locatie)

Dit bieden wij

We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. We bieden je toegang tot het wereldwijde PwC netwerk, waarin je jouw kennis, ideeën en vragen kunt uitwisselen met ervaren professionals op. Daarnaast bieden wij:

Op maat gemaakte trainingen die bijdragen aan de ontwikkeling van jouw persoonlijke leiderschap en vakinhoudelijke kennis. Onze leeroplossingen ondersteunen je in je baan en helpen je verder in je carrière. We vinden het belangrijk dat je je kennis en vaardigheden voortdurend kunt ontwikkelen en geven je daar dan ook de tijd voor. De mogelijkheden zijn breed en zijn altijd passend bij het moment in je loopbaan.
Een passend salaris en uitgebreidearbeidsvoorwaarden, waaronder een ‘well-being budget’. Dit is een persoonlijk jaarlijks budget van € 1.000,- uit te geven aan jouw gezondheid, zoals: mindfulness, sport, lifestyle coaching en wellness;
Compleet ingerichte, ergonomische thuiswerkplek met een tweede beeldscherm;
Maandelijkse onkostenvergoeding;
Een laptop en iPhone;
32 vakantiedagen per jaar;
Hybride werken thuis en op kantoor;
De mogelijkheid om je binnen reguliere werktijden in te zetten voor Corporate Responsibility, verschillende netwerken, diversiteit, innovatie en/of recruitment;
Leuke informele activiteiten.

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
Iedereen enthousiast? Dan plannen we een eerste interview in.

Wil je graag meer informatie over de functie? Dat kan! Patricia Hofstede staat je graag te woord: patricia.hofstede@pwc.com