Proces- en risicomanager IAM

Jij hebt impact 

Bij DNB heb je impact op de financiële stabiliteit en draag je bij aan een duurzame welvaart. Veilig werken met data en goed toegangsbeheer zijn cruciaal voor DNB om haar taken effectief uit te voeren. Jij ondersteunt het IAM-team door de processen nauwkeurig te beschrijven en daar waar nodig te verbeteren en meetbaar te maken. Daarnaast werk je op een geïntegreerde manier aan het optimaliseren van het risico- en controle framework. Je brengt de risico’s in kaart en helpt de proceseigenaar om aantoonbaar in control te zijn van het proces en de daaraan verbonden risico’s. Hierbij werk je nauw samen met het IAM-team en andere relevante afdelingen, onder meer op het gebied van procesmanagement en operationeel risicomanagement. Jij bent onze inhoudelijke expert op dit gebied! Zo draag je direct bij aan een correcte toegang tot de systemen en de bescherming van het ‘digitale goud’ van DNB.

Zo doe je dat als proces- en risicomanager IAM bij DNB

Goed toegangsbeheer tot systemen en data is voor DNB van cruciaal belang. We zijn transparant waar het kan, maar zorgen tegelijkertijd dat vertrouwelijke data veilig is. Hierbij is het van groot belang dat onze IAM-processen aantoonbaar gecontroleerd verlopen, doordat ze eenduidig en nauwkeurig zijn beschreven. Als proces- en risicomanager help je hierbij en breng je de verbetermogelijkheden in kaart. Daarnaast adviseer je het management over alle facetten van operationeel risicomanagement, zodat zij weloverwogen beslissingen kunnen nemen om de risico's van IAM-processen te beheersen.

Wat ga je precies doen?

• Je identificeert, verbetert en stroomlijnt de processen binnen het IAM-team en de bijbehorende (controle) doelstellingen. 
• Je beschrijft en stelt IAM-processen op en doet verbetervoorstellen.
• Je identificeert ketenprocessen door samenhangende processen te analyseren. 
• Je helpt vast te stellen welke risico's relevant zijn aan de hand van risicoanalyses en hoe deze afgedekt kunnen worden door (key-)controls. 
• Je stelt risicobeheersingsplannen en procedures op om deze risico’s te verminderen.

Hier doe je dat 

Je werkt als proces- en risicomanager binnen het IAM-team van de afdeling Digital Security Services (DSS). Het IAM-team is een multidisciplinair Agile team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen en onderhouden van het centrale Identity and Acces Management (IAM) binnen DNB. Kernwoorden die de sfeer binnen het team typeren zijn: informeel, collegiaal, resultaatgericht, planmatig en gevoel voor kwaliteit.
 Bij DNB werken we hybride. Ons kantoor in Amsterdam is onze thuisbasis, de plek waar we elkaar ontmoeten, waar we met elkaar kennis delen en (samen)werken. Tegelijkertijd is er ook voldoende ruimte om een werkplek en -tijd te kiezen waar we ons werk het beste kunnen doen en waar we zo veel mogelijk waarde kunnen toevoegen. En natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Dit breng je mee 

Wij zoeken een proces- en risicomanager die zelf zijn weg in de organisatie weet te vinden. Wij vinden het belangrijk dat jij beschikt over een sterk analytisch vermogen en goede sociale en communicatieve vaardigheden. Je bent een aanpakker en doet graag een stapje naar voren als dat nodig is. Je bent een sparringpartner voor specialisten en management met de nodige organisatiesensitiviteit, integriteit en overtuigingskracht. Je bent gedreven en je beschikt over doorzettingsvermogen en een proactieve houding. 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academisch werk- en denkniveau. Een master in bedrijfskunde of bedrijfseconomie is een pre.
• Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van procesinrichting, bijvoorbeeld vanuit een procesmanagement, AO/IC- of ORM-afdeling. 
• Je hebt ervaring met het inrichten en vastleggen van processen.
• Je hebt ervaring met procesmodelleringstechnieken.
• Je hebt aantoonbare ervaring in risicomanagement.

Dit bieden we je 

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. We vinden diversiteit en inclusie belangrijk en waardevol. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten onze denkkracht. Het maakt niet uit wie je bent, waar je bent geboren, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect. Benieuwd hoe wij dat doen en wat onze collega’s hiervan vinden? Lees en bekijk hier meer.
Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.500,-- en maximaal € 7.000,-- bruto per maand, wat neerkomt op een bruto jaarsalaris van minimaal € 68.000,-- en maximaal € 106.500,-- op basis van een 36-urige werkweek (inclusief 13e maand, representatievergoeding en vakantiegeld). De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Vrije keus wanneer jij je 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris laat uitbetalen.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,83%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer óf vergoeding van je reiskosten met eigen vervoer tegen € 0,23 per km. Het is mogelijk om 1ste klas te reizen. Hiervoor geldt een eigen bijdrage van € 25,-- per maand.
• Een internetvergoeding van € 50,-- netto per maand.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Solliciteer nu! 

Wil jij als proces- en risicomanager werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv.
 
 Wil je ons nog wat beter leren kennen? Bekijk hier de video's en testimonials van collega's en luister naar onze podcasts. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!

Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a. Meer informatie over de verschillende screeningsprofielen vind je op deze pagina.