Gaat jouw hart sneller kloppen als je mensen aan een mooie nieuwe baan kan helpen? En ben je toe aan een uitdaging waar je iedere dag écht impact kan maken? Kom dan werken als corporate recruiter bij NN. We hebben je zoveel moois te bieden. Nieuwsgierig geworden? Lees dan snel verder.

Je bent verantwoordelijk voor het recruitmentproces; van vacature intake tot onboarding
Het voeren van 1e, 2e en/of arbeidsvoorwaarden gesprekken met sollicitanten
Onderhouden van contacten met verschillende hiring managers en kandidaten
Meedenken en meehelpen om recruitmentprocessen voortdurend te blijven verbeteren
Op een hybride manier samenwerken met je collega’s

NN investeert in een inclusieve, inspirerende werkomgeving en in vaardigheden en competenties voor de toekomst. Daarbij passen arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij wat er vandaag nodig is én die rekening houden met de toekomst. Zo bieden we onze medewerkers de mogelijkheid het beste uit zichzelf te halen. Wij bieden jou:

Een salaris tussen € 3.066,- en € 4.380,-, afhankelijk van jouw kennis en ervaring
Maandelijkse thuiswerkvergoedingen voor internet en een goede werkplek
27 vakantiedagen o.b.v. een 36-urige werkweek en één Diversiteitsdag
13de maand en vakantiegeld (maandelijks uitbetaald bij je salaris)
NS Business Card 2e klas, waarmee je 7 dagen per week onbeperkt kunt reizen. Reis je liever met eigen vervoer? Dan kun je de gemaakte zakelijke- en woon-werk kilometers declareren
Volop training- en opleidingsmogelijkheden in ons Learning & Development Centre
Een groot (internationaal) netwerk van collega’s die graag hun kennis met je delen
De autonomie om je eigen ontwikkelroute te bepalen

Jij bent nogal nieuwsgierig aangelegd en altijd op zoek nieuwe opties om de beste resultaten te bereiken. Je wordt blij van jezelf ontwikkelen, in recruitment en op persoonlijk vlak. Je geeft kandidaten graag een goed gevoel, maar bent ook eerlijk over de mogelijke match. Je bent in voor een uitdaging en pakt vol enthousiasme zelfs de meest lastige vacatures op. Je netwerkt er lekker op los (offline en online) en weet zo ook vaak veel mensen te bereiken. Verder heb je:

HBO-werk- en denkniveau en minimaal 1 à 2 jaar werkervaring in (corporate) recruitment
Een positieve en klantgerichte mindset en een teamspirit
Een resultaatgerichte focus, waarbij je niet vergeet oprecht te luisteren naar de ander
Een praktische aanpak: je neemt initiatief, voelt je verantwoordelijk en denkt in oplossingen
Sterke communicatie skills in het Nederlands en Engels; op papier en in gesprek

Binnen ons Career Centre werken we multidisciplinair. Dat betekent dat we recruitment specialisten hebben voor de vaste rollen, voor inhuur en job marketeers, die allemaal samenwerken op specifieke doelgroepen. Zo versterken we elkaar én halen we de beste resultaten. Van recruitmentmarketing tot employer branding; samen zetten wij NN op de kaart. Goed contact met onze kandidaten vinden we belangrijk, maar de onderlinge verbinding met collega’s zeker ook. Wat denk je van een borrel of een andere gezellige activiteit buiten kantoor? Voelt goed toch?

Bij NN werken we hybride. Je spreekt samen met je team af wat het beste past. We hebben onze kantoren zo ingericht dat er voor elk type werk een passende plek is. Jouw officiële werkplek is ons mooie kantoor in Den Haag. Direct naast de A12, maar ook goed bereikbaar met het openbaar vervoer.