Wie ben jij

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie voor 24 uur waarin je een belangrijke rol speelt in het beheersen van risico's en het naleven van wet- en regelgeving? En wil je werken in een professionele omgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen en kunt bijdragen aan de kwaliteit en integriteit van onze organisatie?

Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste parttime medewerker om ons team te versterken voor 24 uur per week. Je bent een proactieve en zelfstandige professional die niet bang is om initiatief te nemen en verantwoordelijkheid te dragen. Ook heb je een positieve instelling en weet je collega’s daarin mee te krijgen. En uiteraard heb je een scherp oog voor kwaliteit en verbetering.
Denk jij bij het lezen van bovenstaande tekst, dit ben ik? Solliciteer dan direct!

Wie ben jij?

Je hebt minimaal een HBO of WO opleiding afgerond in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, economie of rechten;
2 tot 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie bij een financiële instelling/verzekeringsmaatschappij;
Je bent daadkrachtig en houdt van doorpakken;
Je ziet altijd mogelijkheden om het werk efficiënter uit te voeren en neemt het initiatief om dit ook meteen aan te pakken;
Je bent een verbinder die samenwerking in de organisatie opzoekt;
Je bent analytisch sterk en beschikt over overtuigingskracht.

Wat ga je doen

De uitdaging
Als bedrijf streven we naar een hoge kwaliteit van onze dienstverlening. We willen de risico’s die we lopen zo goed en zo slim mogelijk beheersen. Daar speel jij een belangrijke rol in. Je helpt ons om meer risicobewust te worden, je controleert of we kunnen aantonen dat we ‘in control’ zijn en je helpt het management en teams om wet- en regelgeving toe te passen in de praktijk.

Wat ga je dan precies doen?
Jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit:

Uitvoeren van de tweedelijnscontroles binnen Univé Noord-Holland;
Rapporeren en adviseren over de mate waarin bestaande risico’s worden beheerst en kwaliteitsdoelstellingen worden bereikt;
Adviseren en ondersteunen van de Risk Officer en de Compliance Officer bij het vertalen van de risicostrategie en relevante wet- en regelgeving naar initiatieven in de organisatie;
Bijdragen aan het verbeteren van processen en het opstellen van het risicoregister;
Implementeren en uitvoeren van het beleid rondom Risk en Compliance;
Fungeren als vraagbaak over beheersingsvraagstukken en verbetermaatregelen.

Uiteraard volg je de ontwikkelingen binnen de branche, het vakgebied en de Univé-organisatie op de voet. Je werkt intensief samen met de Risk Officer en de Compliance Officer, maar je hebt ook veel contact met andere bedrijfsonderdelen.

Je krijgt veel vrijheid om deze werkzaamheden naar eigen inzicht in te vullen, waarbij onze kernwaarden samen, dichtbij en doen altijd centraal staan.

Wat wij bieden

Wat bieden wij jou?
We vragen veel van je maar we hebben je uiteraard ook veel te bieden! Je krijgt bij ons namelijk een functie met veel uitdaging, flexibiliteit en ruimte om te leren. En dat allemaal binnen een stabiel en gezond bedrijf dat goed voor haar mensen zorgt. Ook heb je de vrijheid om zelf dingen op te pakken en waar nodig te verbeteren. Wij willen namelijk dat je met plezier naar je werk gaat.

Een greep uit onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

Het belangrijkste, bij Univé vind je een samenwerking met gezellige en gedreven collega’s;
Je mag van ons een fijne en veilige werkomgeving verwachten. Niet voor niets zijn wij ‘Great Place To Work’ gecertificeerd!;
Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties en bedraagt maximaal € 4.807,- bruto per maand op basis van 38 uur;
Wie bieden je een tijdelijk contract met de intentie om je uiteindelijk een vast contract aan te bieden;
Je ontvangt een 13e maand;
Bij positieve bedrijfsresultaten ontvang je een extra jaarlijkse winstuitkering, bovenop je 13e maand;
Zelfontwikkeling vinden we belangrijk. Je krijgt daarom van ons jaarlijks een duurzaam inzetbaarheidsbudget en toegang tot meer dan 120 trainingen via GoodHabitz, zodat je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
Je ontvangt reiskosten voor de dagen die je op kantoor werkt en een thuiswerkvergoeding voor de dagen die je thuiswerkt;
Je ontvangt uiteraard een korting op je verzekeringen die je bij Univé afsluit.

Wie wij zijn

Over Univé
Het mooie van Univé? Dat zijn de mensen, de resultaten, de geschiedenis, de cultuur, het ontstaan, de betrokkenheid. Dat is samenwerken. Een coöperatie zijn zonder winstoogmerk. Supporter van sport zijn. Een 9 voor klantvriendelijkheid krijgen en een Great Place to Work zijn. Wij richten ons op het voorkomen van risico’s, het beperken van gevolgen en we verzekeren alleen als het echt nodig is. Coöperatie Univé bestaat uit diverse onderdelen, waaronder Univé Schade, Univé Rechtshulp, verschillende ondersteunende afdelingen en acht verschillende Regionale Univé’s, zodat we op landelijk én lokaal niveau altijd dichtbij onze klanten zijn. Bij Univé ontwikkelen we samen continu nieuwe producten, diensten én onszelf. Alles voor onze klanten. Dat is het mooie van Univé. Kom jij ons versterken?
Univé Noord-Holland is één van de acht Regionale Univé’s. Met een werkgebied dat zich uitstrekt van Den Helder tot het noordelijke deel van het Groene Hart én Zwolle. Onze klanten kunnen bij ons terecht voor verzekeringen, hypotheken en andere diensten die zekerheid bieden. Voor elke klant is er altijd iemand van Univé in de buurt, fysiek in één van onze twaalf advieswinkels in de regio, telefonisch of online via de Mijn Univé App. Mooi toch? Onze circa 170 particuliere en zakelijke adviseurs krijgen ondersteuning vanuit ons hoofdkantoor in Heerhugowaard van ongeveer 80 collega’s als het gaat om financiën, marketing, communicatie, HRM, ICT, acceptatie en schadeafwikkeling.

Overige informatie

Enthousiast?
Reageer dan via de button 'Solliciteer'. Wil je toch eerst even meer weten? Bel dan met de afdeling P&O. Zij zijn bereikbaar op het telefoonnummer 072-5024545.

Bijzonderheden
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, als je in de laatste ronde zit.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons in het team passen, houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van de diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.