Over deze vacature

Wij zoeken een nieuwe scrum master voor onze mooie afdeling! Als scrum master van de teams business intelligence en data science help jij ons om als organisatie nog meer datagedreven te werken!

Een mooie kans om ervaringen op te doen en veel te leren binnen een van de meest dynamische afdelingen van Schade Bedrijven! Product- en Portfoliomanagement is een afdeling waar heel veel gebeurt. Binnen onze afdeling zijn zes scrumteams actief. De teams staan opgesteld om o.a. rendement, pricing, transitie, informatievoorziening, run-activiteiten en nog veel meer uit te voeren. Dit betekent prioriteren, afstemmen en oog houden op de voortgang. Jouw taak wordt het ondersteunen van een deel van deze scrumteams. Wij werken Agile maar evalueren en passen aan wanneer nodig. Product Owners, Scrum Masters én Managers zetten zich samen in om de werkzaamheden zo goed mogelijk uit te voeren. Daarnaast ben je met je collega Scrum Masters verantwoordelijk voor de organisatie van de sprintwissels en PI-dagen.

Als Scrum Master ben jij verantwoordelijk dat jouw scrum teams zo efficiënt mogelijk te werk kunnen gaan. Je faciliteert, waarborgt kaders en richtlijnen en zorgt ervoor dat niets het team in de weg staat om goed werk te kunnen verrichten. Als Scrum Master heb je de taak om de teams te faciliteren in de concepten van continue verbeteren, daag je de teamleden uit om zo samen het optimale werkproces neer te zetten. Daarnaast stem je af met verschillende afnemers over lopende projecten, en werk je nauw samen met de Managers en de Product Owners om tot een uitvoerbare backlog te komen. Jij bent de verbindende factor die stimuleert, aanjaagt met als ultieme streven het boeken van resultaten! De voorkeur gaat uit naar een kandidaat met een verleden in of affiniteit met IT-projecten, gezien de technische aard van de werkzaamheden binnen de scrumteams.

De afdeling

De afdeling Product- en Portfoliomanagement Schade Bedrijven bestaat uit productmanagers, data analisten, pricing analisten en data scientists en de collega’s uit het kennisteam BI, in totaal zo’n 60 collega’s. Deze professionals werken voor de merken Centraal Beheer, Interpolis en Avéro Achmea. Ze houden zich specifiek bezig met ontwikkelen, beheren en het rendement van zakelijke schadeverzekering. De grootste uitdaging voor de komende jaren zijn de datagedrevenheid binnen de keten te vergroten, de portefeuille te rationaliseren met daarbij de overstap naar doelarchitectuur en de grote IT transitie die daarmee gepaard gaat.

Wij werken via de Agile Scrum methode in multidisciplinaire teams. Elke kwartaal hebben we 2 PI dagen (1 dag in Apeldoorn en 1 dag in Tilburg) en we werken in sprints van 3 weken. We werken hybride en minimaal 1 dag per week op locatie (Tilburg of Apeldoorn). Het thuiswerken wordt bij Achmea maximaal ondersteund.

Als scrummaster maak je deel uit van het Kennisteam BI Bedrijven. Je komt in een divers team van met waar zoveel mogelijk DevOps gewerkt wordt. Je rapporteert aan de manager BI Kennisteam Schade Bedrijven. Het team maakt onderdeel uit van P&PM binnen Schade Bedrijven. Je werkt voor zowel de afdeling P&PM als de overige afdelingen binnen Schade Bedrijven.

Mensen verschillen, gelukkig maar. Wij geloven erin dat diversiteit ons helpt om tot de beste oplossingen te komen. Elke dag werken we daarom aan een nog meer diverse en inclusieve omgeving, waarin iedereen de ruimte krijgt om zichzelf te zijn. Samen werken we aan een gezonde, veilige en duurzame samenleving.

Jouw achtergrond

Je hebt een aantoonbaar hbo of wo werk- en denkniveau.
Je hebt aantoonbaar ervaring en affiniteit met IT-gerelateerde projecten
Je bent conceptueel sterk, kunt probleemoplossend denken én handelen.
Je hebt een stevige, kritische en gedreven persoonlijkheid. Je lost graag vraagstukken op in het belang van de organisatie (klant-, resultaat- en kwaliteitsgericht).
Je kunt goed en duidelijk communiceren. Je durft mensen aan te spreken (positief en constructief) en je weet mensen te verbinden.

Wat krijg je van ons

Als medewerker bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer!

34-urige werkweek
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!

All You Can Learn
Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!

Klimaatbudget
Ben je langer dan 12 maanden in dienst? Dan krijg je €2.500 netto klimaatbudget (bij fulltime dienstverband) om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf bijvoorbeeld een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en verbetering van het milieu.

Healthy initiatieven
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!

Persoonlijk keuzebudget
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.

Over Achmea

Achmea staat voor Duurzaam Samen Leven. Een inclusieve samenleving waarin iedereen meedoet en plezierig en gezond met en naast elkaar leeft, is ons ideaalbeeld. Op een manier die langdurig kan voortbestaan. Goede reden om beter met onze leefomgeving om te gaan en duurzame oplossingen beter bereikbaar te maken. Voor iedereen!

Sollicitatieprocedure

Binnen 5 werkdagen reactieOf er een volgende stap wordt gezet (en zo ja, welke), weet jij al binnen 5 werkdagen.
Het 1e gesprekTijdens onze 1e ontmoeting maken we kennis en bespreken we wat wij voor elkaar kunnen betekenen.
Een assessmentNieuwsgierig als we zijn, willen wij meteen van alles van je weten. Via je device thuis vul je een online assessment in.
Het 2e gesprekIn een 2e gesprek zetten we de puntjes op de i en beantwoorden we de laatste vragen. Zo weten we beiden waar we aan beginnen.
ArbeidsovereenkomstAllebei even enthousiast!? Samen met jouw toekomstige manager zet je alle afspraken over het werken bij Achmea op een rij.